YesP.

People.

Culture.

Performance.

Vill du veta hur vi får organisationer
att vilja växa, utvecklas och prestera?

Läs mer...

Prestationsakuten – Du får ett tillfälle med gratis experthjälp från YesP!

Funderar du över hur din organisation kan prestera bättre? Ser du utmaningar i er kulturutveckling eller organisationsförändring? Brottas du med frågor kring ledarskap och medarbetarskap?

Ta mig till Prestationsakuten!
Image module

Organisationsutveckling

Frigör kraften i organisationen för att skapa varaktig förändring.

Läs mer...

Kulturanalys & kulturstrategi

Få en överblick över faktorer som påverkar viljan att prestera och fungera tillsammans.

Läs mer...

Ledningsgrupp- & Ledarskapsutveckling

Utveckla förmågan att leda och inspirera för bättre prestation och resultat.

Läs mer...
Testimonial by Jörgen Sjöstrand
"Vi ser en markant skillnad i kulturen. I de förändringar vi driver nu får vi stort engagemang och ansvarstagande från medarbetarna."
Jörgen Sjöstrand
General Manager, Volvo Construction Equipment
Testimonial by Ricard Robbstål
”YesP är en väldigt nära samarbetspartner under vår mycket framgångsrika strategiska resa. Sedan flera år utmanar, stöttar och coachar de oss till bättre prestation och utvecklad företagskultur. De är inte bara en vanlig leverantör utan det är ‘true partnership’.”
Ricard Robbstål
Vd, Länsförsäkringar Göteborg & Bohuslän
Testimonial by Per Wahlroos
”Jag har gått på många olika ledarträningar tidigare men den här är annorlunda. Tack vare den nära kopplingen till vår
verksamhet har vi redan efter bara 2 träningsdagar fått effekter som t.ex. hur vi möts kring förbättringsarbete.
Vi har stärkt vår positiva feedback kultur där vi är ännu bättre på att ge varandra uppmuntran och stöd till förändring och utveckling. Kort sagt, vi har redan målmedvetna och engagerade arbetskamrater, och vi har ändå blivit ännu bättre!”
Per Wahlroos
Säljare företagsbilar, Lindströms Bil AB
Testimonial by PeO Hillman
”YesP erbjuder oss en skön miljö där vi kan växa och utvecklas tillsammans.”
PeO Hillman
Matix, Göteborgs Universitet