Organisationsutveckling
– med effekt
Vi utvecklar er organisation – alltid med affärsnytta och verklig förändring i fokus

Redo för förändring eller nya mål?
Vi guidar er tryggt och skräddarsyr lösningar som ger resultat.
People Culture Performance Change
Vi utvecklar företag för starkare företagskultur
Våra värderingar
Say Yes!
Ta ställning. Öppna dörren för möjligheter, tillväxt och för att lyckas. För att vinna behöver man ta risker.
Trust People!
Vi är uppriktigt nyfikna på vad varje individ kan bidra med och vi litar på att människor kan, vill och mår bra av att prestera!
Enjoy Performance!
Energi frigörs när människor går från att vara åskådare till aktiva medspelare, i en miljö där glädje och prestation förenas för att åstadkomma långsiktiga resultat.
Bli inspirerad
Kundcases / Nyheter / Insights

Alla artiklar
Prestationsutveckling
Kulturresa på Göteborg Energi
Göteborg Energi har med hjälp av YesP utvecklat sin organisationskultur med fina resultat. HR direktör Arto Pikäniemi beskriver här resan....

Alla artiklar
Organisationsutveckling
Organisationskulturen ger ett löfte om organisationens prestation
”Culture is not in support of strategy, culture is the strategy in great organizations.”

Organisationsutveckling som ger starkare företagskultur
Hur mår din organisation egentligen? Når ni era mål, finns det motstånd och konflikter? Lever ni upp till er strategi, eller försvann energin från kickoffen redan på måndagen efter? En bra balans mellan risktagande och ordning och reda är till exempel en förutsättning för att prestera optimalt.
Alla organisationer kan bli bättre. Organisationsutveckling är inte bara för den som har stora problem, utan för alla som vill få ut mer av sina resurser och prestera bättre. Med prestera bättre menar vi:
- högre kundnöjdhet
- snabbare innovationstakt
- effektivare arbetssätt
- aktiva och delaktiga medarbetare
En sund organisation är en som bubblar av förändringsvilja med ledare och medarbetare som är skickliga och stolta över att jobba just där. Ett attraktivt och högpresterande företag man trivs på helt enkelt. Visst låter det bra? Prata med oss så tar vi oss dit tillsammans.
Vi på 
Vi som arbetar på YesP har olika akademiska bakgrunder och många har haft chefsroller och drivit strategiska förändringsprocesser. Alla managementkonsulter är certifierade coacher och utbildade i organisationsutveckling, men också i bland annat kulturanalys, personprofiler och interpersonell neurobiologi.