Organisationsutveckling
– med effekt

Släpp loss kraften i din företagskultur

En organisations prestation är intimt sammankopplad med dess kultur. Otydligt ledarskap och fel strategi påverkar oss mer än vad vi tror. Med YesP får du över 20 års erfarenhet om hur du släpper loss kraften i ditt företag. Resultatet? Gladare anställda och överraskande höga siffror i årsredovisningen.

Blomstrande organisationer som överträffar sina ekonomiska mål har något magiskt – en kultur med de rätta förutsättningarna för att människor ska kunna utvecklas och få lust att prestera. På YesP vet vi vad som är smart organisationsutveckling på riktigt, och vi hjälper dig gärna att åstadkomma positiv förändring på flera nivåer.

Din organisation är ett ekosystem där allt hänger ihop. Struktur, relationer, resultat, prestationer, känslor. Vi utgår från era behov där vi identifierar önskade effekter och tillsammans sätter vi genomförandeplan, eliminerar hinder, bestämmer tydliga affärsmål och jobbar med positiv förstärkning. När alla ansträngningar riktas åt samma håll börjar kulturen som sitter i väggarna att förvandlas och skapa äkta förändring. Det kallar vi YesP-effekten!

Vi har länge arbetat med kultur och förändring i små och stora verksamheter inom näringsliv och offentlig förvaltning. Våra metoder grundar sig i:

• aktuell internationell vetenskap
• modern pedagogik
• gedigen erfarenhet av organisationsförändring

Syftet för våra insatser är att skapa varaktig handlingskraft som syns och känns, för både människor och verksamhetens mål. Företag med en högpresterande kultur är 3,5 gånger bättre på att få människor att ta fram sina positiva sidor och prestera sitt allra bästa, 3 gånger bättre på samarbete och 1,5 gånger bättre på att skapa värde till externa kunder! (Källa i4CP)