Organisationsutveckling
– med effekt

Vi utvecklar er organisation – alltid med affärsnytta och verklig förändring i fokus

 

YesP arbetar med att utveckling av organisationer. Seniora konsulter med många års erfarenhet hjälper företag att utvecklas.

Redo för förändring eller nya mål?

Vi guidar er tryggt och skräddarsyr lösningar som ger resultat.

Kontakta oss

People Culture Performance Change

Vi utvecklar företag för starkare företagskultur

Läs mer

Våra värderingar

Say Yes!

Ta ställning. Öppna dörren för möjligheter, tillväxt och för att lyckas. För att vinna behöver man ta risker.

Trust People!

Vi är uppriktigt nyfikna på vad varje individ kan bidra med och vi litar på att människor kan, vill och mår bra av att prestera!

Enjoy Performance!

Energi frigörs när människor går från att vara åskådare till aktiva medspelare, i en miljö där glädje och prestation förenas för att åstadkomma långsiktiga resultat.

Bli inspirerad

Kundcases / Nyheter / Insights

Alla artiklar

Prestationsutveckling

Kulturresa på Göteborg Energi

Göteborg Energi har med hjälp av YesP utvecklat sin organisationskultur med fina resultat. HR direktör Arto Pikäniemi beskriver här resan....

Alla artiklar

Organisationsutveckling

Organisationskulturen ger ett löfte om organisationens prestation

”Culture is not in support of strategy, culture is the strategy in great organizations.”

Läs mer
YesP stöttar företag med att utveckla sitt ledarskap och stärker chefer och ledare genom ledarskapsutveckling.

Organisationsutveckling som ger starkare företagskultur

Hur mår din organisation egentligen? Når ni era mål, finns det motstånd och konflikter? Lever ni upp till er strategi, eller försvann energin från kickoffen redan på måndagen efter? En bra balans mellan risktagande och ordning och reda är till exempel en förutsättning för att prestera optimalt.

Alla organisationer kan bli bättre. Organisationsutveckling är inte bara för den som har stora problem, utan för alla som vill få ut mer av sina resurser och prestera bättre. Med prestera bättre menar vi:

  • högre kundnöjdhet
  • snabbare innovationstakt
  • effektivare arbetssätt
  • aktiva och delaktiga medarbetare

En sund organisation är en som bubblar av förändringsvilja med ledare och medarbetare som är skickliga och stolta över att jobba just där. Ett attraktivt och högpresterande företag man trivs på helt enkelt. Visst låter det bra? Prata med oss så tar vi oss dit tillsammans.

Kontakta oss

Våra kunder litar på oss

YesP har lett organisationsutveckling och annat förändringsarbete inom mängder av branscher och i skiftande miljöer. Här är några av de företag och organisationer vi arbetat med de senaste åren.

Yesp har hjälpt Zeppelin med organisationsutveckling
Yesp har hjälpt Currentum med organisationsutveckling
Yesp har hjälpt Lindströms Bil med organisationsutveckling
Yesp har hjälpt Plasman med organisationsutveckling
Yesp har hjälpt Region Kronoberg med organisationsutveckling
Yesp har hjälpt Göteborgs Energi med organisationsutveckling
Yesp har hjälpt Semcon med organisationsutveckling
Yesp har hjälpt Länsförsäkringar Göteborg och Bohuslän med organisationsutveckling
Yesp har hjälpt Länsförsäkringar Värmland med organisationsutveckling
Yesp har hjälpt Länsförsäkringar Kronoberg med organisationsutveckling
Yesp har hjälpt Länsförsäkringar Södermanland med organisationsutveckling
Yesp har hjälpt E-On med organisationsutveckling
Yesp har hjälpt Lindex med organisationsutveckling
Yesp har hjälpt Spotify med organisationsutveckling

Vi på 

Vi som arbetar på YesP har olika akademiska bakgrunder och många har haft chefsroller och drivit strategiska förändringsprocesser. Alla managementkonsulter är certifierade coacher och utbildade i organisationsutveckling, men också i bland annat kulturanalys, personprofiler och interpersonell neurobiologi.

Träffa våra konsulter