Organisationskultur och Ledarskap. Förmågan att se de små nyansernas betydelse.
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Organisationskultur och Ledarskap. Förmågan att se de små nyansernas betydelse. Det finns många sätt att förstöra en god organisationskultur. Den kan fördärvas av arrogans och övermod. Den kan rivas ned av kasst ledarskap, svågerpolitik, sexism eller annan direkt oetisk praxis. Men en genomgripande brist på omsorg om detaljer och nyanser kan vara det mest …
Organisationskultur och Ledarskap. Förmågan att se de små nyansernas betydelse. Läs mer »