Som ledare kan det vara svårt att få tid för egen reflektion och det är lätt att fastna i samma hjulspår i den egna verksamheten. Vissa frågeställningar är inte heller möjliga att ta upp i den egna organisationen.

Därför finns Pnetwork. Ett VD- och chefsnätverk med syfte att utvecklas i yrkesrollen och öka energin och arbetsglädjen i vardagen. Pnetwork samlas regelbundet i grupper om drygt 12 personer med ledare och chefer från olika branscher och verksamheter. Som medlem får du tillgång till ett forum där du kan samtala, reflektera och ta del av andras frågeställningar och erfarenheter.

Pnetwork arbetar på ett lite annorlunda sätt än vad som är vanligt.  Alla medlemmar är matchmakade och de flesta är rekommenderade av någon i nätverket. Gruppmedlemmarna kompletterar varandra genom bransch och erfarenheter. En väl förberedd och förankrad agenda finns för varje träff, med inspel från forskning och expertis, som lyfter aktuella frågeställningar och utmaningar. Längs vägen bistår vi även med exekutiv coaching och samtalsledning. Men framförallt är det samspelet med de andra gruppmedlemmarna som ger det största värdet.

”Skulle man jämföra Pnetwork med ledarträning av högsta kvalité skulle jag säga att detta är nog den bästa ledarträningen man kan få.”

Fördelar med Pnetwork.

• Utvecklas i din professionella roll som ledare och få nya verktyg att att arbeta med i den dagliga verksamheten.
• Utbyt erfarenheter med andra ledare och chefer för nya perspektiv och lärdomar inför verkliga och vardagliga prestationsutmaningar.
• YesP ansvarar för en väl sammansatt grupp, en förankrad agenda med relevanta och intressanta frågeställningar, exekutiv coaching och samtalsledning.

Röster från nätverket.

”Det är nätverksbiten som är mest betydande, en fantastisk sammansättning av personer som med stort engagemang delar med sig av både skratt och allvar.”

 

”Jag får andra tankar & reflektioner i spännande frågeställningar. Vi får följa varandras utveckling.”

 

”Pnetwork är en seriös aktör och alltid lättsam stämning med mycket värme.”

 

”Arbetet med prestation och ledarskap har varit värdefullt och gett mig många nya infallsvinklar.”