Utveckla din organisation
HAR DU KOLL PÅ ER FÖRETAGSKULTUR? DET ÄR EN AVGÖRANDE PRESTATIONSFAKTOR FÖR BOLAGET
Tillsammans skapar vi verklig förändring, inte bara rapporter och rekommendationer
Det kan finnas många skäl till att du vill utveckla din organisation, och det finns många sätt att göra det på. Kanske har du akuta problem med dåliga resultat, ineffektivitet, rekrytering, konflikter eller vantrivsel? Kanske har du bara insett att det finns outnyttjad potential – att något i kulturen eller organisationen gör så att dina fantastiska medarbetare inte kommer riktigt till sin rätt.
Här kan du läsa mer om några av YesP:s tjänster och arbetssätt, men låt inte den här uppdelningen begränsa dig. Varje organisation är unik och har unika utmaningar. Tillsammans hittar vi lösningen för just dig, och du kan räkna med resultat.
Företagskultur
Med början i en gedigen analys av den företagskultur som råder nu pekar vi ut de områden du behöver fokusera på för att få till en framgångsrik företagskultur. Enkäter och workshops involverar alla medarbetare i arbetet med att utveckla organisationen. En kulturstrategi tar form, och när den väl finns på plats börjar er resa mot ännu mer effektivitet, produktivitet, delaktighet och innovation.
Ledarskapsutveckling
Det är enkelt att ha en strategi. Det är något annat att omsätta den i praktiskt arbete. Målet för vår ledarskapsutveckling är att du som ledare ska skapa en kultur som präglas av prestationsfokus, samarbete och ansvarstagande. Men även förtroende, tillit och varma relationer.
YesP erbjuder s.k. Ledarforum i vår utvecklingsprocess. Där möts alla ledare regelbundet i verksamhetsfrågor och ledarträning. Detta är en av de viktigaste pusselbitarna i att utveckla bolaget med kulturen som framgångsfaktor.
Ledningsgruppsutveckling
Ledningsgruppens kultur ska vara en förebild för hela bolagets prestationskultur. En tajt och sammansvetsad grupp med prestationsglädje och förmågan att göra varandra bättre är ett av målen för vår ledningsgruppsutveckling. Ledningsgruppen är nämligen helt avgörande för företagets totala prestation och dess kultur.
I våra metoder använder vi oss av en framgångsrik mix av gemensamma workshops och individuell coachning. Steg för steg guidar vi er grupp till hur man bygger framtidens prestation och resultat – och hur teamets kultur harmonierar med företagets kulturella behov.
Företagscoaching
I över tjugo år har vi coachat medarbetare och ledare på alla nivåer i näringsliv och offentlig förvaltning för att de ska prestera bättre. Vi ser till att individer och organisationer samarbetar och utvecklar varandra i stället för att stagnera eller hamna på kollisionskurs. Vår individuella coaching baseras på vetenskap och praktik som ger verkliga och mätbara resultat.
Kundcase
Vi vet vilken enorm skillnad prestationscoaching kan göra för individer och organisationers förmåga att nå sina mål och förbättra sina resultat. Att ha någon som inspirerar, utmanar, motiverar och hjälper till att ta fram det allra bästa är avgörande för att nå framgång.