Det är inte många som slår oss på fingrarna när gäller att analysera företagskultur och lägga en långsiktig plan för utveckling och förändring. De senaste 20 åren har vi tillsammans med kund drivit och genomfört mängder av kulturanalyser som lett till förändringsarbeten med affärsmässiga framgångar och organisationer som är bättre rustade för samtid och framtid.
”Framgång skapas genom att bygga den företagskultur som behövs nu och i framtiden. Då behöver vi veta vad vi utgår ifrån”
Hur går det till?
Mätning och analys av företagskultur
- Webbenkät och intervjuer på hur den nuvarande företagskulturen uppfattas av anställda (även kunders och styrelsens bild).
- Analys av resultatet tillsammans med t.ex. medarbetarundersökning, kundundersökning, affärsplan etc.
- Identifiera prioriterade fokusområden kopplade till den strategiska resan.
- Kulturell förändringsplan tas fram (kulturstrategi)
Kulturanalysen ger en klar bild över vilka kulturella styrkor och svagheter som påverkar organisationens prestation. Kulturstrategin beskriver en kulturell målbild och hur vi tar oss dit.
Genomförs i 3 faser
Kulturanalys & kulturstrategi
- Vi genomlyser den grundläggande kulturen i organisationen baserat på medarbetarintervjuer, webbenkäter, kundundersökningar och befintligt faktamaterial
- Analys genom workshops där alla ledare och medarbetare involveras för att skapa en gemensam bild av nuläget. Detta ger en input till företagsledningen som analyserar och summerar och tar fram fokusområden
- Kulturanalysen ligger till grund för kulturstrategin som ska stödja er övergripande strategi och affärsplan
The Denison Model
Vi använder oss av DOCS. Det är ett av världens bästa verktyg som mäter företagskultur och kopplar det till prestationen. Mätningen visar tydligt vad som är viktigast att utveckla för att nå bättre prestation under lång tid framöver.
Resultaten är forskningsbaserade och uppdateras kontinuerligt för att vara relevanta.
Vill du kontakta oss?
Vill du veta mer om hur tjänsten Företagskultur - Analys & Strategi kan ge dig ett överblick över nuläge och ett gediget underlag för förändringar i framtiden? Vi har samlat en aktuell lista över referenser och insikter från uppdragsgivare med liknande problemställning.
Svenska 
English 
Svenska