Ledningsgrupp- och ledarskapsutveckling
Hur vet man att ledningsarbetet och ledarna fungerar optimalt? Jobbar ledningsgrupp och ledare för att få organisationen att bli en effektiv och lustfylld arbetsplats?
Våra tjänster inom Ledarskap – ledningsgruppsutveckling och ledarträning– syftar till att stärka såväl grupper som individer i ledande positioner.
Ledningsgruppsutveckling syftar till att öka ledningsgruppens effekt på organisation, prestation och resultat. Genom analys och coaching skapar vi verktyg för att identifiera den mest effektiva vägen till ökad handlingskraft, för att få strategier och policys att bli verklighet i vardagen.
Ledarträning syftar till att stärka och öka ledarnas förmåga att skapa förtroende och tillit, såväl internt som externt. Fokus ligger också på att skapa balans mellan mjuka och hårda frågor, att driva och leda kulturförflyttning och förnyelse samt att leda agilt för bättre mätbara resultat. Till skillnad från många andra ledarträningar på marknaden skräddarsyr vi ledarutvecklingen utifrån organisationens förväntningar, utmaningar och behov.