fbpx

Denison Organizational Culture Survey

Denison Organizational Culture Survey syftar till att bedöma en organisations kulturella styrkor och svagheter för att synliggöra aspekter som påverkar den övergripande prestationen. Genom att använda analysen kan organisationer jämföra sin organisationskultur mot en global databas och utveckla handlingsplaner för att förbättra sin nuvarande praxis.

Denison model

Analysen ger organisationer möjlighet att:

  • Bedöma styrkor och svagheter som påverkar prestationen
  • Identifiera områden för förbättring
  • Justera kulturförändring och ledarskap
  • Skapa utvecklingsinitiativ

Läs mer om Denison

Denison Organizational Culture Survey finns i över 40 språk och är ett centralt verktyg när vi arbetar med Företagskultur - Kulturanalys & Kulturstrategi.

Genom länkarna nedan kan du lära dig och förstå verktyget ännu bättre.

Våra rekommenderade verktyg

Slide
Acumen Leadership Workstyles (360)
OUTPUTFOKUSERAT LEDARSKAP
Harrison Talent Management System

REKRYTERING OCH PRESTATIONSUTVECKLING

YesP's barometer för gemensam vilja, handlingskraft, förmåga, resultat och återkoppling.
OUTPUTFOKUSERAT LEDARSKAP

Vill du veta mer?

Har du frågor hur vi hjälper din organisation att utvecklas eller har du någon annan fundering? Alla våra kontaktuppgifter finns under en och samma sida.

        Tjänster

  • Organisationsutveckling

  • Företagskultur - Analys & Strategi

  • Ledningsgrupp- & ledarskapsutveckling

  • Coaching

  • Rekrytering

  • Utbildningar

  • Föreläsningar

        Om YesP

  • Om oss

  • Våra kärnvärden

  • Vår historik och idé

  • Verktyg

  • Vi på YesP

        Kontakta oss

  • people@yesp.se

  • 031-760 06 00

  • Kungstorget 11,
    411 10 Göteborg

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och ta del av unika erbjudanden, information om vad som är på gång och få tips på verktyg och videoklipp för just din organisation.

sv_SESvenska
Scrolla till toppen