+46 31-760 06 00 people@yesp.se
Site logo
Sticky header logo
Mobile logo
  • Hem
  • Om YesP
    • Våra kärnvärden
    • Vår historik och idé
    • Samarbetspartners
  • Tjänster
    • Organisationsutveckling
    • Kulturanalys & kulturstrategi
    • Ledarskap
    • Coaching
    • Analyser och verktyg
    • Utbildningar
    • Rekrytering
    • Föreläsningar
  • Work & Play-bloggen
  • Kunder
  • Kontakta oss
  • Pnetwork
  • en

Work & Play-bloggen

Här samlar vi nyheter, artiklar, filmer, tankar och annat vi vill dela med oss av. Kommentera gärna!
  • All
  • Ledarskap
  • Organisationskultur
  • Prestationsutveckling
  • Samspel
  • Teamwork
  • Verktyg
Organisationskultur The magic (or curse) of ongoing conversations
in Organisationskultur

The magic (or curse) of ongoing conversations

Organisationskultur Därför behöver Sveriges kommuner en kulturstrategi
in Organisationskultur

Därför behöver Sveriges kommuner en kulturstrategi

Prestationsutveckling 4 people x 4 totally different Industries = WOW
in Prestationsutveckling

4 people x 4 totally different Industries = WOW

Prestationsutveckling Summary from the ISPI Conference part 1
in Prestationsutveckling

Summary from the ISPI Conference part 1

Organisationskultur Om hur uppskattning förändrar världen
in Organisationskultur

Om hur uppskattning förändrar världen

Ledarskap Nya tider och nytt ledarskap
in Ledarskap

Nya tider och nytt ledarskap

Prestationsutveckling Two valuable lessons from 11-year old online gamers
in Prestationsutveckling

Two valuable lessons from 11-year old online gamers

Today my 11-year old son gave me a good reason (again!) to reflect on what lies at the core of great teamwork. He also confirmed some of the well-known truths

Organisationskultur The value of yes and the price of no
in Organisationskultur

The value of yes and the price of no

Prev

Inläggsnavigering

  • 1
  • 2
  • 3
Next

YesP
Kungstorget 11
411 10  Göteborg
Telefon: 031-760 06 00

Eller kontakta någon av våra konsulter direkt.

YesP är ett konsultföretag som får företag och organisationer att vilja växa, utvecklas och prestera. Vi är övertygade om att bästa vägen dit går genom att säga ja till en kultur präglad av glädje och handlingskraft.

div#stuning-header .netbee-stuning-header-bg-container {background-color: transparent;background-size: contain;background-position: center top;background-attachment: fixed;background-repeat: no-repeat;}#stuning-header div.page-title-inner {min-height: 500px;}div#stuning-header .netbee-stuning-header-bg-container.netbee_stun_header_vertical_parallax {-webkit-transform: -webkit-translate3d(0,0,0) !important;-moz-transform: -moz-translate3d(0,0,0) !important;-ms-transform: -ms-translate3d(0,0,0) !important;-o-transform: -o-translate3d(0,0,0) !important;transform: translate3d(0,0,0) !important;}#main-content .netbee-content-wrap {margin: -10px;} #main-content .netbee-content-wrap > article {padding: 10px;}@media only screen and (min-width: 1101px) {#layout.netbee-portfolio-loop > .row.full-width > .blog-section.no-sidebars,#layout.netbee-gallery-loop > .row.full-width > .blog-section.no-sidebars {padding: 0 20px;}#layout.netbee-portfolio-loop > .row.full-width > .blog-section.no-sidebars > #main-content > .netbee-content-wrap:first-child,#layout.netbee-gallery-loop > .row.full-width > .blog-section.no-sidebars > #main-content > .netbee-content-wrap:first-child {border-top: 20px solid transparent; border-bottom: 10px solid transparent;}#layout.netbee-portfolio-loop > .row.full-width #right-sidebar,#layout.netbee-gallery-loop > .row.full-width #right-sidebar {padding-top: 10px;padding-bottom: 10px;}#layout.netbee-portfolio-loop > .row.full-width > .blog-section.no-sidebars .sort-panel,#layout.netbee-gallery-loop > .row.full-width > .blog-section.no-sidebars .sort-panel {margin-left: -20px;margin-right: -20px;}}#layout .netbee-content-wrap.layout-side-image,#layout > .row.full-width .netbee-content-wrap.layout-side-image {margin-left: 0;margin-right: 0;}