Prestationsutveckling

Alla artiklar

|

Prestationsutveckling

Fredrik Grafström

Kulturresa på Göteborg Energi

Göteborg Energi har med hjälp av YesP utvecklat sin organisationskultur med fina resultat. HR direktör Arto Pikäniemi beskriver här resan....

Läs mer

Alla artiklar

|

Prestationsutveckling

Lisa Arnborg

Vad tränar du på i jobbet? I livet?

Det sägs att om du vill bli bra på något tar det 10 000 timmars träning. Om det är sant...

Läs mer

Alla artiklar

|

Ledarskap

|

Organisationsutveckling

|

Prestationsutveckling

Låt människor prestera

Att Sveriges kommuner står inför en stor utmaning när det gäller att klara av att leverera framtidens välfärd har vi...

Läs mer

Alla artiklar

|

Prestationsutveckling

Lisa Arnborg

Rom i regnet, gladsnälla ögon och att mata amygdala med trygghet.

Vi var i Rom för några veckor sedan. Regnet strilade ner och mitt i folkmyllret i väntan på den guidade...

Läs mer

Alla artiklar

|

Prestationsutveckling

Lisa Arnborg

4 people x 4 totally different Industries = WOW

Last week, the blog was mainly about ISPI (International Society for Performance Improvement) conference and the keynote speaker Lisa Lindström,...

Läs mer

Alla artiklar

|

Prestationsutveckling

Lisa Arnborg

Summary from the ISPI Conference part 1

What happens when people from different countries, industries and business’ meet in a conversation on future and performance?

Läs mer

Alla artiklar

|

Prestationsutveckling

|

Teamwork

Juan Pablo Ortiz

Two valuable lessons from 11-year old online gamers

Today my 11-year old son gave me a good reason (again!) to reflect on what lies at the core of...

Läs mer

Alla artiklar

|

Ledarskap

|

Organisationsutveckling

|

Prestationsutveckling

Leda för goda prestationer

Som ledare har man ofta höga förväntningar och krav på sig. Man ska klara att leverera fantastiska resultat i sin...

Läs mer
Få hjälp med att utveckla er ledningsgrupp med YesP.

Alla artiklar

|

Kulturutveckling

|

Prestationsutveckling

Lisa Arnborg

Välmående arbetsplats- balans mellan relation och resultat

När företag beskrivs som ”välmående” går ofta tankar till att företaget presterar bra, tjänar pengar och ger avkastning. När arbetsplatsen...

Läs mer